Comment se Remunerer depuis sa LLC Americaine

Par un owner's draw : un transfert du compte bancaire de la LLC vers son compte personnel. Ce n'est pas un salaire, il n'y a pas de retenue a la source. Le proprietaire paie ses impots via les estimated taxes trimestriels et la self-employment tax de 15,3 %.

L'owner's draw est un retrait de capital sans retenue fiscale, utilise par les LLC taxees en pass-through. Le salaire (W-2) est une remuneration avec retenues federales et etatiques, utilise uniquement quand la LLC a elu le statut S-Corp via le Form 2553.

Pour les S-Corp, l'IRS exige que le proprietaire-employe se verse un salaire raisonnable avant de prendre des distributions. Le salaire doit correspondre a ce que gagnerait un employe dans un poste similaire sur le marche. Un salaire trop bas declenche un audit.

Non. L'IRS considererait ce salaire comme deraisonnablement bas. La regle est que le salaire doit refleter la valeur du travail effectue. Un ratio courant est 60 % salaire / 40 % distributions, mais cela varie selon l'industrie et les revenus.

Les guaranteed payments sont des paiements fixes verses a un membre pour ses services, independamment des benefices de la LLC. Ils sont soumis a la self-employment tax de 15,3 % et declares sur le Schedule K-1 de chaque membre.

Pas en pratique pour une LLC standard (pass-through). Le non-resident utilise l'owner's draw ou les distributions. Le salaire W-2 n'est possible que si la LLC a elu le statut S-Corp, ce qui n'est disponible que pour les residents fiscaux americains.

Reservez 25 a 30 % de vos revenus nets dans un sous-compte dedie aux impots. Les estimated taxes sont dues trimestriellement (15 avril, 15 juin, 15 septembre, 15 janvier). La self-employment tax seule est de 15,3 % du benefice net.

Oui, chaque retrait doit etre enregistre avec la date, le montant et la raison dans vos registres comptables. La documentation est essentielle pour maintenir le voile societal et justifier les mouvements en cas d'audit IRS.