Gestion par un Gérant (Manager-Managed)
Le mode manager-managed signifie qu'un ou plusieurs gérants désignés (managers) sont responsables de la gestion quotidienne de la LLC, tandis que les autres membres jouent un rôle passif d'investisseurs.
Definition detaillee
Dans une LLC manager-managed, la gestion est déléguée à un ou plusieurs managers, qui peuvent être des membres de la LLC ou des personnes externes. Les autres membres ne participent pas aux décisions opérationnelles quotidiennes et agissent comme des investisseurs passifs.
Ce mode de gestion est recommandé lorsque certains membres souhaitent investir sans s'impliquer dans les opérations, lorsque la LLC compte de nombreux membres, ou lorsqu'une expertise professionnelle de gestion est nécessaire.
Le choix entre member-managed et manager-managed doit être spécifié dans l'Operating Agreement et, dans certains États, dans les Articles of Organization. Les pouvoirs du manager, ses limites, sa rémunération et les conditions de sa révocation doivent être clairement définis.
Termes associes
Gestion par les Membres (Member-Managed)
Le mode member-managed signifie que tous les membres (propriétaires) de la LLC participent directement à la gestion quotidienne et aux décisions de l'entreprise. C'est le mode de gestion par défaut dans la plupart des États.
Limited Liability Company
LLCLa LLC est une structure juridique américaine qui combine la protection du patrimoine personnel d'une corporation avec la flexibilité fiscale d'une entreprise individuelle. C'est la forme la plus populaire pour les entrepreneurs étrangers créant une entreprise aux USA.
Operating Agreement (Accord d'Exploitation)
L'Operating Agreement est le document interne qui régit le fonctionnement d'une LLC : répartition des parts, droits de vote, distribution des bénéfices, règles de gestion et procédures de dissolution.
Multi-Member LLC
MMLLCUne Multi-Member LLC est une LLC détenue par deux membres ou plus. Elle est traitée par défaut comme un partnership par l'IRS et nécessite un Operating Agreement détaillant la répartition des parts et responsabilités.